Ich mache dein Unternehmen zum Wunsch-Arbeitgeber
Ich steigere deine Sichtbarkeit durch kreatives Personalmarketing
Mit mir wirst du authentisch deine passenden Talente finden
Ich lege den Fokus auf die IT-Branche und die Industrie
Du hast viel Zeit & Geld in dein Recruiting investiert?
Aber die Ergebnisse sind ernüchternd:Â
Schwierigkeiten, neue Mitarbeiter zu finden
Langwierige und komplizierte Einstellungsprozesse
Fehlende Anpassung an die Zielgruppe
Unklare und wenig ansprechende Darstellung der Arbeitgemermarke
Negative Erfahrungen mit Dienstleistern
Wieso, weshalb, warum findubind?
Keine
Agentur
Kein
Headhunting
Keine
Zeitarbeit
Wieso eigentlich findubind? - Weil Gewöhnlich jeder kann.
Auf der Suche nach der besten Recruiting-Methode stößt du auf erschreckend viele Standardlösungen und unpersönliche Ansätze. Im Personalmarketing fehlt es oft an Authentizität und kreativen Konzepten, die deine Zielgruppe direkt und wirkungsvoll ansprechen. Die entscheidende Frage: Welche Strategie führt tatsächlich dazu, erfolgreich Talente zu gewinnen und sie langfristig an dein Unternehmen zu binden?
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Weshalb ausgerechnet findubind? - Weil bei mir Menschlichkeit großgeschrieben wird.
findubind verbindet modernste und effizienteste Methoden mit einem echten menschlichen Ansatz. Gegründet 2023 von mir, Nina, fließt ein Jahrzehnt an Erfahrung im Personalmanagement und -marketing aus verschiedensten Branchen in jedes Projekt ein.
Meine Qualifikation als zertifizierte Social Media Marketing Managerin und meine Erfahrungen als Führungskraft und Ausbilderin stärkt meinen Blick.
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Ich zeige dir auf, weshalb du möglicherweise Schwierigkeiten hast, die richtigen Talente zu finden und zu binden. Gemeinsam finden wir Wege, um deine Personalgewinnung effektiver zu gestalten und das Beste für dein Unternehmen herauszuholen.
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Warum überhaupt findubind? - Weil Kreativität bei mir keine Grenzen kennt.
Der Facharbeitermangel wird oft als unüberwindbar dargestellt, und viele sind skeptisch, ob Veränderungen wirklich etwas bewirken können. Doch in Wahrheit kommt es darauf an, wie authentisch und nahbar du dich als Arbeitgeber deiner Zielgruppe präsentierst.
Mit findubind gestalten wir gemeinsam Strategien, die perfekt auf deine Zielgruppe und deine Unternehmensidentität abgestimmt sind. Mein Fokus liegt auf transparenter und ehrlicher Kommunikation, die nicht nur durch einen echten kreativen Aufsehen erregt, sondern genau die Menschen langfristig an dein Unternehmen bindet, die du suchst.
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Mythos Facharbeitermangel?
Der Facharbeitermangel wird oft als unüberwindbare Hürde dargestellt. Doch meine Erfahrungen und die Rückmeldungen von Unternehmen, die mutig neue Wege gegangen sind, beweisen das Gegenteil. Es ist durchaus möglich, dem Fachkräftemangel erfolgreich zu begegnen. Viele haben es sogar geschafft, nicht nur ihren Bedarf zu decken, sondern einen Überschuss an qualifizierten Bewerbern zu generieren.
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Jetzt handeln!
Bist du bereit, dein Unternehmen und dein Personalmarketing neu zu definieren?
Lass uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, ob wir zusammenpassen.
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STECHE AUS DER MASSE HERAUS!
Werde authentisch!
Ehrlich gesagt, denkst du wirklich, dass du mit den Standardanzeigen von Social Recruiting Agenturen oder deinen eigenen Anzeigen aus dieser Masse herausstichst?
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Ist es nicht so, dass deine zukünftigen Mitarbeiter im Durchschnitt mit Social Media Anzeigen von vielen anderen Unternehmen in der Region bombardiert werden?
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In der Branche IT ist der Kampf um die größten Talente, die ins Team passen, seit vielen Jahren bereits sehr stark.
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Bei findubind bekommst du deinen individuellen Weg an die Hand, um nicht nur aufzufallen, sondern die allererste und einzige Wahl für deine passenden Talente im Recruiting 2024 zu sein!
Lass uns gemeinsam herausfinden wie ich euch dabei effektiv und transparent unterstützen kann.
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Das Potenzial liegt insbesondere bei wechselwilligen Talenten, die nicht aktiv nach Jobs suchen!
Lass uns gemeinsam an deinen Schrauben drehen und 2024 deine echten Mitarbeiter finden & langfristig binden!
+10 Jahr Recruiting
Mit über 10 Jahren Erfahrung verbinde ich Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht nur erfolgreich, sondern auch mit leidenschaftlichem Engagement für nachhaltiges Recruiting. Mein einzigartiger Ansatz basiert auf langjähriger Expertise.
+1000 Stellenanzeigen
Mit über 1.000 erstellten Stellenanzeigen bringe ich als ausgebildete Personaldienstleistungskauffrau und Personalreferentin das präzise Know-how mit, um gezielt anzusetzen. Meine Fachkenntnisse ermöglichen einen effektiven und erfolgreichen Einsatz im Recruiting.
+6 Jahre Social Recruiting
Mit über 6 Jahren Erfahrung im Social Recruiting und meiner Zertifizierung als Social Media Marketing Managerin kann ich dir versichern: Ich biete maximale Unterstützung bei der optimalen Nutzung der heutigen Möglichkeiten im Bereich Social Recruiting.
Was brauchst du für erfolgreiches Recruiting?
Setzte auf Authentizität & kurze Prozesse
Authentisches
Employer Branding
So individuell wie dein Unternehmen einzigartig ist.
Transparente Kommunikation
Schaffe Vertrauen durch nahbare und transparente Inhalte wie Social Video & authentische Stellenanzeigen.
Ziegruppen-Ansprache
Nutze präzise Botschaften, um Bewerber zu erreichen und ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen.
Kurzer Bewerberprozess
Optimiere den Bewerbungsprozess für mehr Bewerbereingänge – kurz und mobil.
Was hält dich jetzt noch davon ab, die richtigen Talente für dein Unternehmen zu gewinnen?
Lass es uns gemeinsam herausfinden!
Employer Branding: Das Fundament für dein Recruiting 2024
Schaffe mit findubind eine einzigartige und authentische Arbeitgebermarke, die Top-Talente anzieht.
Vision & Mission
Werte & Kultur
Benefits
Kommunikation
Entwicklung
Führungsstil
Feedbackkultur
Soziale Verantwortung
Setzte den größten Hebel für dein Recruting ein
Social Recruiting Videos
Dozentin bei
Online - Bewerberkurs
Individuelle Personalberatung
Als erfahrene Personalmarketing-Expertin liegt mein Schwerpunkt darauf, dich aktiv bei der Entwicklung deiner Arbeitgebermarke und deinem Personalmarketing zu unterstützen – von der Beratung bis zur kompletten Auslagerung dieser Aufgaben an mich.
Mein Ansatz ist nicht von Profitgier geleitet, sondern von echter Expertise und der Überzeugung, dass Authentizität im Recruiting den Unterschied macht.
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Besonders hervorzuheben ist mein Engagement für die erfolgreiche Inklusion von Menschen mit Autismus. Ich biete Unterstützung von der Gestaltung inklusiver Stellenanzeigen über die Entwicklung inklusiver Bewerbungsverfahren bis hin zur Betreuung vor Ort und individuellem Coaching an.
Dieser ganzheitliche Ansatz gewährleistet, dass deine Recruiting-Strategie nicht nur effektiv, sondern auch bei Bedarf inklusiv ist.
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Mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit in jedem Schritt des Prozesses biete ich individuelle Beratung und 1:1 Coachings an, um eine tiefe und langfristige Bindung zwischen dir und deinen Mitarbeitern zu fördern.
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Bei Findubind geht es um mehr als nur das Finden von Talenten – es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt gefeiert wird und jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
Zugang zu mehr Bewerbern: Ich erreiche fast jeden auf dem Arbeitsmarkt, aktiv oder nicht, indem ich kreative Methoden einsetze, die Aufmerksamkeit erregen.
Top-Kandidaten: Ich formuliere deine Jobs so, dass sie genau die Menschen ansprechen, die du suchst – ehrlich und nahbar.
Bessere Sichtbarkeit: Ich sorge dafür, dass dein Unternehmen genau dort gefunden wird, wo deine zukünftigen Mitarbeiter suchen, mit auffälligen und effektiven Strategien.
Schneller bewerben: Der Bewerbungsprozess bei dir wird kinderleicht und schnell, da ich benutzerfreundliche Verfahren implementiere.
Weniger Jobwechsel: Die Menschen, die dank meiner Hilfe zu dir kommen, bleiben, weil sie wirklich zu deinem Unternehmen passen – ich sorge für die perfekte Übereinstimmung.
Mein Plus: Als dein Partner verbinde ich Kreativität und Authentizität meisterhaft, um die Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt gemeinsam mit dir zu meistern.
Soziales Engagement: Mit meinem Fokus auf die erfolgreiche Inklusion von Menschen mit Autismus setze ich mich nicht nur für die Vielfalt in der Arbeitswelt ein, sondern biete auch spezialisierte Unterstützung für inklusive Stellenanzeigen, Bewerbungsverfahren und Coachings.
Gründerin Nina Rechtenbach
Weitere Bausteine für deinen Erfolg!
Ob kurzfristig über Werbeanzeigen oder langfristig und nachhaltig mit Strategie.
Kurzfristige Werbeanzeigen
Auch kurzfristige Ads können durch Authentizität deine Talente hervorbringen. Lass dich beraten.
Online - Coaching
Erfahre wie Social Recruiting maximal Erfolgreich ist und du dir somit viel Geld einsparen kannst.
Landingpage
Für einen kurzen und unkomplizierten
Bewerberprozess
Recruiting-Strategie
Transparent & ganzheitlich für deinen maximallen Erfolg.
Social Recruiting Video
Coaching, Skript schreiben, Video bearbeiten & Anzeige schalten.
Welches letzte Puzzlestück fehlt dir noch, um die idealen Talente für dein Unternehmen zu gewinnen?
Lass uns gemeinsam herausfinden!
Lust an einer Zusammenarbeit mit mir?
WERDE ZUM AUTHENTISCHEN ARBEITGEBER: FINDE & BINDE DEINE TOP TALENTE
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